In this podcast, Ricardo talks about the displacement of positions caused by changes and the importance of communication while managing changes in projects. Ricardo also points out that every change is easier to assimilate when the information is reasonable, justifiable and not imposed, thus generating more credibility to the project.
(This podcast is also avaiable in Brazilian Portuguese. Listen the Portuguese version)
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- Posted: September 29th, 2008
- Author: Ricardo Vargas
- Popularity: 3511 views
- Tags: Change Management,
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Excelente a “aula” sobre mudança. Realmente você foi nos pontos cruciais: credibilidade, comunicação e compartilhamento de conhecimento. Aliás são três pilares fundamentais para a gerência. No meu entendimento, uma das qualidade mais importantes de um gerente é ser generoso e compartilhar conhecimento. Apesar de parecer óbvio, muita gente hoje sonega isso pois conhecimento é poder.
Ultimamente tenho estudado muito o processo de mudança, pois o considero o que há de mais importante, nos tempos atuais, quando se trata de gerenciamento de projetos.
Hoje um amigo me mandou esta aula do Ricardo,com um recado: “Ouça. Você vai curtir muito”.
Como sempre, o Ricardo é brilhante.
Penso que o tratamento das solicitações de mudança deve receber mais atenção.
Quem sabe, nas próximas versões do PMBoK…